Cellulaires et autres services à distance


Photo/image : Réseau juridique du Québec

À l’ère du télétravail, plusieurs employeurs (entreprises) fournissent un téléphone cellulaire ou encore un forfait permettant un accès à Internet à leurs employés.

Parfois, c'est l'employeur (entreprise) qui en assume les coûts. Parfois, c’est l'employé (possiblement le consommateur) lui-même qui les assume en ayant la possibilité d’obtenir un remboursement auprès de leur employeur. Il est donc utile pour les entreprises de connaitre les points saillants des règles de protection du consommateur en vigueur.


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