Tableau comparatif

Avertissement: L'information contenue dans ce tableau a été préparée par CorpoMax en se basant sur plusieurs sources d'information, toutes publiques. Toutefois, considérant que les lois et leur interprétation changent de façon régulière, CorpoMax ne peut nullement garantir l'exactitude de l'information contenue dans ce tableau. Il est donc fortement recommandé de s'adresser à un avocat, un comptable, un fiscaliste ou à tout autre professionnel qualifié afin d'obtenir les conseils propres à votre situation particulière.

Delaware Corporation "C"
(générale)
Corporation
fermée

Corporation "S" Compagnie à responsabilité limitée (LLC)
Création Par autorisation statutaire (suite au dépôt d'une demande auprès de l'État) Par autorisation statutaire (suite au dépôt d'une demande auprès de l'État) Par autorisation statutaire (suite au dépôt d'une demande auprès de l'État) Par autorisation statutaire (suite au dépôt d'une demande auprès de l'État)
Document Constitutif Certificat d'incorporation Certificat d'incorporation Certificat d'incorporation Certificat de formation
Statut juridique Entité distincte de ses actionnaires Entité distincte de ses actionnaires Entité distincte de ses actionnaires Entité distincte de ses membres
Existence Perpétuelle Perpétuelle Perpétuelle Perpétuelle ou limitée à une période de temps déterminée (ex: 50 ans) ou déterminable (ex: décès ou départ d'un membre)
Dénomination sociale Doit se terminer par Corp., Inc., Co., Ltd. ou autre Doit se terminer par Corp., Inc., Co., Ltd. ou autre Doit se terminer par Corp., Inc., Co., Ltd. ou autre Doit se terminer par LLC, L.L.C. ou Limited Liability Company
Lieu du siège social N'importe où dans le monde N'importe où dans le monde N'importe où dans le monde N'importe où dans le monde
Obligation de représentation dans l'État Oui, par le truchement d'un agent agréé Oui, par le truchement d'un agent agréé Oui, par le truchement d'un agent agréé Oui, par le truchement d'un agent agréé
Nombre minimal d'actionnaires ou membres Un Un Un
(mari et femme sont considérés comme un seul actionnaire)
Un
Nombre maximal d'actionnaires ou membres Illimité 30 75 Illimité
Nombre minimal d'administrateurs ou directeurs Un Un Un N/A
Nombre minimal d'officiers (ex: président, vice-président, secrétaire, trésorier) Un Un Un N/A
Restrictions concernant le type d'actionnaires ou membres Non. Toute personne physique ou morale peut être actionnaire. Non. Toute personne physique ou morale peut être actionnaire. Oui. Seule une personne physique, une succession ou un certain type de fiducie peut être actionnaire. Non. Toute personne physique ou morale peut être membre.
Restrictions concernant la résidence des actionnaires ou membres Non. Tout non-résident américain peut être actionnaire. Non. Tout non-résident américain peut être actionnaire. Oui. Citoyenneté ou résidence permanente américaine exigée. Non. Tout non-résident américain peut être membre.
Restrictions concernant les filiales Oui. Ne peut avoir une corporation S comme filiale. Oui. Ne peut avoir une corporation S comme filiale. Oui. Ne peut être filiale d'une corporation C ou fermée. Ne peut être filiale d'une corporation S sauf si propriété à 100%. Autres restrictions applicables. Non
Responsabilité personnelle des actionnaires ou membres (en général) Non responsables des dettes et obligations de la corporation Non responsables des dettes et obligations de la corporation Non responsables des dettes et obligations de la corporation Non responsables des dettes et obligations de la LLC
Protection de l'anonymat des actionnaires ou membres Oui Oui Oui Oui
Protection de l'anonymat des administrateurs, officiers ou dirigeants Oui Oui Oui Oui
Représentation L'actionnaire n'est ni le mandant, ni l'agent de la corporation. L'actionnaire n'est ni le mandant, ni l'agent de la corporation. L'actionnaire n'est ni le mandant, ni l'agent de la corporation. Le membre n'est pas le mandant de la LLC mais peut en être le représentant.
Flexibilité de la structure financière Illimitée. Possibilité de plusieurs classes d'actions. Illimitée. Possibilité de plusieurs classes d'actions. Limitée. Possibilité d'une seule classe d'actions (comprenant toutefois des actions votantes et non-votantes) Illimitée. Possibilité de plusieurs classes de parts.
Formalisme Formalisme important: réunions d' administrateurs, assemblées d' actionnaires, production d'un rapport annuel Formalisme important: réunions d' administrateurs, assemblées d' actionnaires, production d'un rapport annuel Formalisme important: réunions d' administrateurs, assemblées d' actionnaires, production d'un rapport annuel Formalisme minimal. Les formalités corporatives usuelles peuvent être éliminées dans la convention d'opération de la LLC.
Exigences de forme Oui. Les règlements et procès-verbaux doivent être consignés par écrit. Oui. Les règlements et procès-verbaux doivent être consignés par écrit. Oui. Les règlements et procès-verbaux doivent être consignés par écrit. Non. La convention d'opération de la LLC peut être verbale ou écrite.
Exigences linguistiques Oui. Les documents corporatifs doivent être en anglais. Oui. Les documents corporatifs doivent être en anglais. Oui. Les documents corporatifs doivent être en anglais. Non. La convention d'opération de la LLC peut être rédigée en n'importe quelle langue.
Gestion Gestion par le conseil d' administration, élu par les actionnaires Gestion par le conseil d' administration, élu par les actionnaires Gestion par le conseil d' administration, élu par les actionnaires Gestion par les membres ou les directeurs, selon la convention d'opération de la LLC
Règles de fonctionnement Établies par les règlements de la corporation Établies par les règlements de la corporation Établies par les règlements de la corporation Établies par la convention d'opération de la LLC
Moment de l'adoption des règles de fonctionnement Après l'incorporation de la corporation Après l'incorporation de la corporation Après l'incorporation de la corporation Avant ou après la formation de la LLC
Obligations annuelles 1) Production d'un rapport annuel
2) Paiement d'un frais de production de rapport annuel (20$US)
3) Paiement d'une taxe de franchise
1) Production d'un rapport annuel
2) Paiement d'un frais de production de rapport annuel (20$US)
3) Paiement d'une taxe de franchise
1) Production d'un rapport annuel
2) Paiement d'un frais de production de rapport annuel (20$US)
3) Paiement d'une taxe de franchise
Paiement d'une taxe de LLC
Montant de la taxe de franchise ou de LLC 30$US (pour un capital autorisé maximal de 1,500 actions ordinaires) 30$US (pour un capital autorisé maximal de 1,500 actions ordinaires) 30$US (pour un capital autorisé maximal de 1,500 actions ordinaires) 100$US
Délai de production du rapport annuel 1er mars 1er mars 1er mars N/A
Délai de paiement de la taxe de franchise ou taxe de LLC 1er mars 1er mars 1er mars 1er juin
Actions judiciaires La corporation peut poursuivre et être poursuivie en justice, en son nom propre. La corporation peut poursuivre et être poursuivie en justice, en son nom propre. La corporation peut poursuivre et être poursuivie en justice, en son nom propre. La LLC peut poursuivre et être poursuivie en justice, en son nom propre.
Traitement fiscal Impôt payable par la corporation Impôt payable par la corporation Impôt payable par les actionnaires. Impôt payable par les membres, sauf s'ils ont choisi qu'il le soit par la LLC.
Dévolution fiscale des profits vers les actionnaires ou membres Non Non Oui. Les profits de la corporation sont attribués aux actionnaires. Oui. Les profits de la LLC sont attribués aux membres.
Double imposition Oui Oui Non Non
Déduction des pertes d'opération par les actionnaires ou membres Non Non Oui Oui (par les membres actifs seulement)
Possibilité de perte du statut fiscal de dévolution Non-applicable Non-applicable Oui, selon la survenance d'événements particuliers Non, sauf si le choix du traitement fiscal entre les mains de la LLC a été effectué
Possibilité d'effectuer une attribution spéciale des revenus Non. La totalité des revenus sont attribués à la corporation. Non. La totalité des revenus sont attribués à la corporation. Non. Les revenus sont attribués aux actionnaires au prorata de leur détention d'actions. Oui. Les revenus peuvent être attribués entre les membres, dans les proportions convenues entre eux.
Flexibilité fiscale (distribution des profits) Oui. Aucune obligation de distribuer immédiatement les profits aux actionnaires (via dividendes). Oui. Aucune obligation de distribuer immédiatement les profits aux actionnaires (via dividendes). Non. Tous les profits (après salaires) sont attribués aux actionnaires durant l'année concernée. Non. Tous les profits (après salaires) sont attribués aux membres durant l'année concernée.
Choix de l'année fiscale Oui Oui Non. Doit se terminer le 31 décembre, sauf de rares exceptions. Oui
Levée de capital Possible par l'émission et la vente d'actions Possible par l'émission et la vente d'actions Possible par l'émission et la vente d'actions Possible de vendre son intérêt, sous réserve des dispositions de la convention d'opération de la LLC
Restrictions concernant la source des revenus Non Non Oui. Maximum de 25% du revenu total peut provenir d'activités passives (rentes, dividendes, loyers, royautés, etc.) Non
Transfert des actions ou parts Actions facilement transférables Actions transférables sous certaines conditions (approbation des administrateurs ou actionnaires) Idem que Corporation C ou Corporation fermée (selon le cas) Parts plus difficilement transférables (ex: approbation des autres membres)
Protection contre les créanciers Aucune. Actions saisissables par les créanciers des actionnaires. Aucune. Actions saisissables par les créanciers des actionnaires. Aucune. Actions saisissables par les créanciers des actionnaires. Aucune. Intérêts saisissables par les créanciers des membres.
Taxes relatives à l'emploi
(sécurité sociale et Medicare)
Salaires assujettis. Dividendes non assujettis. Salaires assujettis. Dividendes non assujettis. Salaires assujettis. Dividendes non assujettis. Salaires et profits généralement assujettis (sauf pour les membres passifs d'une LLC dont la gestion est centralisée).
Droit d'accorder des bénéfices marginaux (divers fonds de pension, options d'actions, plans d'acquisition d'actions pour les employés) Oui Oui Oui Non
Imposition fiscale de certains bénéfices marginaux (assurance-vie de groupe, plan de remboursement de frais médicaux, primes d'assurance-maladie, etc.) Non Non Oui (sauf employés possédant 2% ou moins des actions de la corporation) Oui
Droit de fusionner avec une corporation C, fermée ou S du Delaware Oui Oui Oui Oui
Droit de fusionner avec une corporation C, fermée ou S d'un autre État Oui, sauf si la loi de l'autre État l'interdit. Oui, sauf si la loi de l'autre État l'interdit. Oui, sauf si la loi de l'autre État l'interdit. Oui, sauf si la loi de l'autre État l'interdit.
Droit de fusionner avec une LLC du Delaware Oui Oui Oui Oui
Droit de fusionner avec une LLC d'un autre État Oui, sauf si la loi de l'autre État l'interdit. Oui, sauf si la loi de l'autre État l'interdit. Oui, sauf si la loi de l'autre État l'interdit. Oui, sauf si la loi de l'autre État l'interdit.
Droit de convertir en une corporation C N/A Oui Oui Oui
Droit de convertir en une corporation fermée Oui, sujet aux restrictions propres aux corporations fermées N/A Oui, sujet aux restrictions propres aux corporations fermées Oui, sujet aux restrictions propres aux corporations fermées
Droit de convertir en une corporation S Oui, sujet aux restrictions propres aux corporations S Oui, sujet aux restrictions propres aux corporations S N/A Oui, sujet aux restrictions propres aux corporations S
Droit de convertir en une LLC Oui Oui Oui N/A

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