Un employeur conteste une décision sur les briseurs de grève en télétravail
Un syndicat affilié à la FTQ, avait déposé une plainte au tribunal concernant le recours à des travailleurs de remplacement durant le lock-out décrété à la cimenterie de Joliette, qui appartient au Groupe CRH Canada. Or, l'un des travailleurs visés était en télétravail.
Pendant un conflit de travail, le Code du travail du Québec interdit à un employeur de recourir aux services de certaines personnes dans l'établissement où la grève ou le lock-out a été déclaré. Mais que veut dire dans l'établissement, lorsqu'une personne est en télétravail?
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