La Loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out prendra effet le 30 novembre 2025. Cette loi, qui vise à atténuer les répercussions des conflits de travail sur l’économie québécoise, emporte deux changements majeurs : d’une part, elle introduit la notion de services assurant le bien-être de la population en garantissant leur maintien et, d’autre part, elle confère au ministre du Travail le pouvoir de mettre un terme à un arrêt de travail en cours en le déférant à un arbitrage obligatoire.
Considérant son entrée en vigueur imminente, nous nous permettons aujourd’hui de préciser deux points ayant évolué entre la première mouture du projet de loi et sa version finale.
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