Loi 27 et SST : votre entreprise est-elle conforme?
Depuis le 1er octobre 2025, la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail transforme la manière dont la prévention en santé et sécurité du travail est organisée au Québec. Elle oblige désormais les entreprises à adopter un programme de prévention ou un plan d’action qui tienne compte non seulement des risques physiques, mais également des risques psychosociaux susceptibles d’affecter les travailleurs.
On fait un survol des obligations pour les entreprises de plus de 20 travailleurs ainsi que celles ayant 19 employés ou moins. Cet aperçu couvre les grandes lignes de la réforme.
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