Loi 27 : les nouvelles obligations des employeurs en matière de santé et sécurité du travail au Québec
La Loi 27, intitulée Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (la « Loi 27 »), constitue l’une des réformes les plus importantes de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (« LSST ») depuis son entrée en vigueur en 1979.
Adoptée afin de mieux protéger la santé physique et psychologique des travailleurs, la Loi 27 modifie substantiellement le cadre normatif applicable aux employeurs québécois, et ce, depuis le 6 octobre 2025.
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