La création d’une entreprise au Québec, c’est bien plus que choisir un nom et déposer des statuts. Cela implique une série d’étapes structurantes : choix de la forme juridique, immatriculation, dépôt des statuts constitutifs, adoption des règlements généraux, désignation des administrateurs, ouverture du registre des procès-verbaux etc.
Trop souvent, les exigences en matière de protection des renseignements personnels sont perçues comme une contrainte administrative différée. Or, l’incorporation constitue un moment stratégique pour intégrer les documents et mécanismes requis par la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé.
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