Dans la décision CISSS de Laval – CLSC et D., le Tribunal administratif du travail devait déterminer si la chute d’une travailleuse, survenue à la suite d’une activité de piquetage, constituait un accident survenu à l’occasion du travail.
En somme, cette décision rappelle qu’un accident survenu en marge d’une activité syndicale ne devient pas un accident du travail du seul fait que l’activité se déroule dans un établissement de l’employeur ou qu’elle s’inscrit dans un contexte de services essentiels. Résumé et analyse de l’affaire.
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